Skip to content

Hyveet

Luonne on voimaa

  • Etusivu
  • Hyveet
    • Anteliaisuus — Anteliaisuuden hyve
    • Avuliaisuus — Avuliaisuuden hyve
    • Irtautuminen — Irtautumisen hyve
    • Itsenäisyys — Itsenäisyyden hyve
    • Kansalaisuus — Kansalaisuuden hyve
    • Kärsivällisyys — Kärsivällisyyden hyve
    • Lujuus — Lujuuden hyve
    • Myötätunto — Myötätunnon hyve
    • Rehellisyys — Totuudellisuuden hyve
    • Ystävyys — Ystävyyden hyve
    • Hyve
    • Iloisuus — Iloisuuden hyve
    • Itsehillintä — Kohtuullisuus
    • Nöyryys — Nöyryyden hyve
    • Oikeudenmukaisuus — Oikeudenmukaisuuden hyve
    • Rakkaus — Rakkauden hyve
    • Rohkeus — Rohkeuden hyve
    • Suurisieluisuus — Suurisieluisuuden hyve
    • Uskollisuus — Uskollisuuden hyve
    • Viisaus — Harkitsevaisuus
  • Aforismeja / mietelauseita
    • Aika ja kiire
    • Äiti
    • Ajattelu ja ajatukset
    • Asenne
    • Elämä
    • Johtajuus, johtaminen, johtaja
    • Kasvu
    • Luonne ja erinomaisuus
    • Menestys
    • Minä
    • Onnellisuus
    • Opiskelu ja oppiminen
    • Raha ja omaisuus
    • Rakkaus
    • Työ
    • Viisaus
    • Virheet ja epäonnistuminen
    • Ystävyys
    • Lapset ja vanhemmuus
    • Vapaus
  • Suosituimmat artikkelit

Avainsana: syväjohtaminen

Kolumnit

“T” for leadership

22.9.201421.9.2014 Santi Martínez

Viime kirjoituksissani puhuin erinomaisuuden neljästä ”e”:stä. Nyt on vuorossa johtajuuden kolme ”t”:tä. Johtajuusoppeja on joka junaan. Niitä tulee ja menee. Samaa voi sanoa teorioista johtamisesta.

Kirja-arviot

Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen

20.10.201112.4.2012 Jussi Kari

Maisa Huuhka, Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen (Talentum, 2010). Kovakantinen, 217 sivua. Vanhakantaisen, newtonilaisen johtamiskäsityksen aika on ohi. Uuden ajan johtamistyyli on kvanttijohtajuus. Newtonilaiseen maailmankuvaan kuuluu esimerkiksi

Vieraskynät

Syväjohtaminen ja hyvejohtajuus

18.8.201110.11.2011 Jussi Kari

Vuonna 1998 otettiin Puolustusvoimissa käyttöön uusi johtamismalli: syväjohtaminen. Useat syväjohtamisen tavoitteista ja toimintatavoista sopivat hyvin hyvejohtamisen kanssa yhteen. Miksi kaikkien aikojen menestynein syväjohtaja ei kuitenkaan

Vieraskynät

Upseerin etiikka

21.10.20107.10.2012 Jarno Limnell

Itsensä johtaminen on sotilasjohtamisen(kin) perusta. Taito johtaa itseään luo perustan ulkoiselle toiminnalle. Marsalkka Mannerheiminkin sanottiin olleen vaativin johtaja juuri itseään kohtaan. Sotilasjohtamisen opit koskevat yhtä

Proudly powered by WordPress | Theme: Across by Candid Themes.