Sanottiin mitä tahansa, moraali on järkyttävän tärkeää kaikessa ihmisen toiminnassa. Johtajuus on näin ollen myös (ja erityisesti) selkeää kannanottoa moraaliin. Moral leadership requires you to
Kategoria: Linkit
Johtajat toki auttavat, alaisiaan, omia johtajiaan jne, mutta Jason Seiden huomauttaa, ettei ensi kerralla kannata rynnätä suin päin auttamaan. Mieti ensin: aseta itsesi sen onnekkaan
Esiin nostetuista asioista on hyvä muistuttaa itseään. (Peruskauraa ei pidä väheksyä — uusia innovaatioita johtajuus-alueella nähdään lopulta aika harvoin.) Leadership development is a lifelong quest
Kaarle Kustaa saapuu Arvopohjainen johtajuus -seminaariin. Suomen partiolaiset järjestävät Hanasaaren kulttuurikeskuksen kanssa tänään seminaarin arvopohjaisesta johtajuudesta. Puhujakaarti on nimekäs, kuninkaista ulkoministerihin. ”Kuningas osallistuu iltapäivällä Arvopohjainen
Tiedä sitten onko numeroinnissa järjestystä tärkeyden mukaan, mutta johtajan luonne tulee kolmantena. Listalla on toki myös muita tärkeitä ominaisuuksia. While no one can accurately predict
Kattava, mutta tiivis katsaus onnellisuustutkimukseen ekonomien sekä psykologien näkökulmasta. Aristotelettä unohtamatta. After going through the main findings of modern economic and psychological research on happiness,
Ensimmäinen Nobelin rauhanpalkinnon vastaanottanut afrikkalainen nainen, Wangari Maathai, etsii syitä Afrikassa vallitsevaan valtaisaan korruptioon — ja avaimia ongelman ratkaisuun. Now, macadamia nuts need to be fully
Mikä tekee johtajan? Ei, ei asiantuntemus tai kyky toimia ihmisten kanssa. Ei edes johtajuus eli luonne. Vaikka johtaminen olisi menestyksekästä päivästä toiseen, niin oikea, kaikkien
Ministeritrio Matti Vanhanen, Jyrki Katainen ja Stefan Wallin ovat tilanneet filosofi Pekka Himaselta selvityksen Suomen henkisen kulttuurin kehityksestä 2010-luvulla. Toimeksiannon mukaan selvityksessä on pohdittava, ”kuinka
Työpaikalla on oma osansa annettavanaan työntekijöiden sekä tehokkuuden kasvun maaperänä. Wally Bock on listannut kahdeksan tekijää, joilla tämä maaperää saadaan tuottavammaksi. The wording varied slightly
Johtamisen ammattilainen Jim Collins jakaa työaikansa kolmeen osaan. Näille osille on asetettu tavoitteet ja niitä mitataan jatkuvasti. Tämä ja muita mielenkiintoisia juttuja viikon linkissä New
Kun ruma aihe, porno, on jo kertaallen otettu esille, lienee tarpeen käsitellä myös vaa’an toisella puolella painavaa, kaunista aihetta, eli seksiä. It is easy to believe
Wally Bockin mukaan johtajalla on kolme pääasiallista tehtävää. Nämä voidaan pitkälti erotella abstraktiotason mukaan. Olisi turhaa tehdä jakoja teoreettisen ja käytännön työn kannalta. Kaikki tämä
Lienee hyvä korostaa (myös sivupalkissa esiintyvää) Positiivareiden loistavaa Ajatusten aamiaista. Aamiainen on hyvin rakennettu sähköposti, joka sisältää yleensä yhden lyhyen ajatuksen (yleensä lainaus), tarinan, nimipäivät,
Videoidussa puheessaan Seth Godin nostaa esiin heimo-käsitteen (”tribe”), joka antaa pohdittavaa sekä heimo- että yritysjohtajille. We started with the factory idea. That you could change
Retoriikka oli arvostettua jo antiikin aikana — eikä turhaan. Of flower girls and comments tekee pienen, mutta merkittävän huomion sanojen valinnasta. If you’re a boss
Sarasvuon näkemys on hyvä, mutta ikänäkemystä lienee hyvä täydentää ajatuksella viisaudesta, joka kertyy yleensä elämänkokemuksen karttuessa, mutta tarkemmin: elämänkokemusta pohtimalla, kuten Jason Lepojärvi kirjoitti viisaus-artikkelissaan.
Virheiden myöntäminen on selvästi hyvä, mutta monesti käytännössä hankala konsepti. Lue lyhyet vinkit kuinka helpotat elämääsi — ihan oikeasti. As strange as it may seem,
Load More