Fortune-lehti kysyi 22 vaikuttajalta mikä on paras ohje, jonka on koskaan saanut. Jenkkipainotteisten vastaajien joukossa mm. Tiger Woods, Nokian Niklas Savander ja Googlen Eric Schmidt.
Tekijä: Linkit
Tiedon siirtyminen tekoihin on toki asia, jota ei tässä mitattu, mutta artikkelissa on silti muutama hyvä ajatus. Esim. henkilökohtaisen mission tärkeys (jonka kanssa johtaminen on
(Tämä tulee hieman myöhässä, mutta parempi myöhään kuin ei.) Jim Collins luottaa uuteen sukupolveen: A general at West Point told me, ”This is the most inspired
Alkuviikon artikkeliin viitaten, Dealing with your anger mm. käväisee itämaissa ja pohtii kuinka viha saadaan hallintaan ja hyödynnettyä. Next time you feel angry, notice what
Epäonnistuminen ei ole miellyttävä kokemus, mutta siltä ei voi välttyä. Hyvä johtaja ymmärtää tämän. As we try to pull ourselves out of our current problems,
Liideri ilman manageriaalista osaamista on kuin yhdellä pultilla laivan kanteen kiinnitetty tykki. […] Managerin siis on kasvettava myös liideriksi. Tero J. Kauppinen käsittelee ”blogissaan” managerointia
Toisen paremmuus on jo sinänsä sietämätöntä, saati se, että paremmuudesta kaiken lisäksi vielä palkitaan. Organisaation tehokkaimpia polttoaineita ovat kosto, kauna ja kateus. Ne esiintyvät mieluiten
Steve Farberin uusin kirja Greater Than Yourself (GTY) ja siihen liittyvät julkistuskuviot, kuten linkin artikkeli, ovat ajatuksia herättävää luettavaa. GTY is fundamentally selfless act (think
Elämän ja kuoleman kysymykset nostavat esiin merkittäviä eettisiä kysymyksiä. Michael Cook käsittelee näistä muutamia. ”Only nine countries, most of them in Europe, have enough capacity
Matthew Stewart kyseenalaistaa johtajuuskoulutuksen. Ja tekee sen vakuuttavasti. The strange thing about my utter lack of education in management was that it didn’t seem to matter. As
Onnellisuus kuuluu keskeisenä elementtinä hyveisiin. Onnellisuus on kaiken toiminnan päämäärä ja se on saavutettavissa toimimalla hyveellisesti. Mutta onnellisuus ei ole jotain työn ulkopuolella, se on
Load More