Miten yhteisössä voidaan aktiivisesti rakentaa työrauhaa? Jos kehittäminen ja kaikki muutostyö lopetettaisiin muutamaksi vuodeksi, tulisiko työrauha silloin? Monissa työyhteisöissä odotetaan, että saataisiin vihdoin työrauha kehittämiseltä. Jos
Tekijä: Mari Käki
Mari Käki on yliopistopedagogiikan kouluttaja, kehittäjä ja työnohjaaja Tampereen yliopistossa. Hakeutuu työssä sinne, missä saa olla kumppani muutoksessa, kohtaamassa uutta, hankalaa, epäselvää, innostavaa, ärsyttävää. Rakastaa kirjahyllyn järjestelyä, loputtomia keskusteluja, mökkinsä vaaleanpunaista lattiaa ja pienen tyttönsä Peppitouhuja.