Esimies joutuu työstämään oma hyveellisyyttään jo pitkään ennen kuin hänen johtamisensa tuottaa hyvää muille. Hyvejohtaminen ei siis ole helppo johtamisen laji. Johtaminen on hyvän aikaansaamista
Tekijä: Pauli Juuti
Kirjoittaja Pauli Juuti, professori, tutkimusjohtaja, VTT on toiminut vuodesta 1989 Johtamistaidon Opisto JTO:n tutkimusjohtajana. Hän on lisäksi Lappeenrannan teknillisen yliopiston Johtamisen ja organisaatioiden professori sekä Tampereen yliopiston Henkilöstöasioiden ja johtamisen dosentti. Hän on kirjoittanut noin 50 johtamiseen liittyvää kirjaa ja tutkimusta.