Ongelma ei ole ongelma. Ongelma on asenteesi ongelmaa kohtaan. Ymmärrätkö?— Kapteeni Jack Sparrow
Miksi olemme niin syvissä ongelmissa? Kuinka Suomi saataisiin nousuun? Olemme unohtaneet hyveiden ja luonteen merkityksen hyvässä elämässä. Kulttuuri on kriittinen osa kukoistavaa yhteiskuntaa. Monet taloudelliset
Tunteilla on keskeinen rooli ihmisen toiminnassa. Tunnereaktioihin on mahdollista vaikuttaa omilla valinnoilla, sillä asioille antamamme merkitykset synnyttävät tunteita. Pelko voi kääntyä kiitollisuudeksi ja muiden huomioimiseksi, kirjoittaa
Miksi yrität niin kovasti sulautua joukkoon, kun sinut on luotu erottumaan?
Älä toivo helppoutta, toivo että olisit parempi. Älä toivo vähemmän ongelmia, toivo enemmän taitoa. Älä toivo vähemmän haasteita, toivo enemmän viisautta.— Yrittäjä Jim Rohn (1930-2009)
Intohimo tuo monelle mieleen eroottisen rakkauden tai taiteilijan hurmioituneen luomisvoiman. Intohimo on voimakasta, räiskyvää tunnetta. Itse olen alkanut katsomaan intohimoa erilaisin silmin: intohimo on voimakkaiden
Joskus valomme sammuu, mutta sitten toisen ihmisen ansiosta liekki leimahtaa taas. Jokainen on suuren kiitoksen velkaa niille, jotka sytyttävät valomme uudelleen.— Teologi Albert Schweitzer (1875-1965)
Henkinen hyvinvointi auttaa johtajaa kuuntelemaan ja ymmärtämään alaisiaan. Se tuo johtajan työskentelyyn voimaa, joka lisää tuloksellisuutta ja luo parempaa ilmapiiriä työpaikoille, kirjoittaa Marita Niemelä. Jos saisin
Älä turmele sitä mitä sinulla on, haluamalla sitä mitä ei ole; ja muista, että mitä sinulla nyt on, oli kerran niiden asioiden joukossa, joista vain
Kaikki eivät ole johtajia, mutta jokaisen meistä tulee johtaa joskus jotakuta – ja aina itseämme. Johtajuus on tasan niin hyvää kuin se perusta, josta se kumpuaa.
On kahdenlaisia ihmisiä – niitä jotka huoneeseen astuessaan sanovat ”Tässä minä nyt olen!” ja niitä, jotka saapuessaan sanovat ”Siinähän te olettekin”.— Frederick L. Collins
Leader as a host – miten vieraanvaraisuudesta voi kehittyä nykyaikaisen ketterän- ja verkostojohtamisen malli? Host Leadership, Six New Roles of Engagement -kirjassa johtamisvalmentajat Mark McKergow ja
Ei tietämättömyys ole niinkään häpeällistä. Haluttomuus oppia on.— Benjamin Franklin
Hyveistä on puhuttu paljon ja puhutaan yhä. Mutta miksi? Mitä on hyve ja mitä varten se on? Ihminen on epätäydellinen. Tämä ilmeinen latteus on moraalielämämme ydin
Muistan joskus lukeneeni sanonnan, jonka mukaan ihmeitä ei ole olemassakaan, on vain hämmästyneitä ihmisiä. Maistele sitä hetki, mieti miltä se tuntuu: ”Ihmeitä ei ole olemassa,
Elämä ei tiivisty aforismeihin.— Sarjayrittäjä Sami Kuusela
Roomalaisen satiirikon Juvenaksen tuttu lause ”Kuka valvoo itseään valvojia?” (Quis custodiet ipsos custodes?) tuli mieleeni heinäkuussa Kreikan tilannetta seuratessa. Vietin kolme viikkoa Ateenassa, ja päivittäiset
On suuri erehdys lakata sanomasta kohteliaisuuksia. Jos nimittäin pidättyy sanomasta mikä on viehättävää, luopuu ajattelemasta mikä on viehättävää.— Kirjailija Oscar Wilde (1854-1900)
Load More