Esimerkiksi tunneälyn käsitteen syntyyn vaikuttanut professori Howard Gardner moittii Atlantin takana valloilla olevaa kolmen M:n kulttuuria. Money, market ja media vaativat vastapainokseen kolme E:tä. Excellent,
Bushidon seitsemän hyvettä ja samurait — mitä ne ovat? Uusi artikkelisarja tarkastelee muinaisten japanilaisten samuraiden moraalikoodistoa ja sen ilmenemismuotoja nykyaikaisessa liikkeenjohtamisessa. Liikkeenjohdon tavoitteena kaikissa voittoa
Jalkapallo tarjoaa erinomaisia esimerkkejä yksilöllisten hyveiden ja yhteisöllisten järjestelmien keskinäisten suhteiden pohtimiseen. Seuraan mestaruussarjan ottelua. Tilanne on ensimmäisen puoliajan jälkeen erittäin tasaväkinen, vaikka vieraileva joukkue
Edellisestä tunnustuksesta on jo aikaa, joten on korkea aika jakaa seuraava palkinto kommentointiin rohkenevalle. Tämän kierroksen palkinto parhaasta kommentista luovutetaan kategoriassa ”Rehellinen artikkelin sisältöön peilaava
Kuluttajakansalainen on keskeinen osa hyvinvointiyhteiskun-tamme taloudellista tukijärjestelmää. Hän on paitsi omia etujaan markkinoilla maksimoiva toimija, myös oppiva ja vastuullinen yhteiskunnan jäsen, jonka arvot ovat yhteneväiset
Uusia ylioppilaita juhlitaan lauantaina 5. kesäkuuta ympäri Suomea. Lahja hakusessa? Täältä löydät parhaat vinkit ylioppilaslahjaksi. Hyvejohtajuus-kirja YO-hintaan vain 29,90€ (sis. toimitus, norm. 39,90€) Hyvejohtajuus antaa
Kun ihminen laittaa itsensä tekemään kahden tehtävät, niin kiirehän siinä tulee. Mutta mistä niitä tehtäviä tulee ja mitä asialle voi tehdä? Kiire-sarjan ensimmäinen osa kertoi
Kun yritys laittaa yhden henkilön tekemään kahden työt, niin kiirehän siinä tulee. Mutta miksi myös pitkällä sapattivapaalla tulee niin julmettu kiire? Kiire-sarjan ensimmäinen osa pohjustaa
Yksi tapa pyrkiä parempaan on heikkouksien tai huonojen puolien identifiointi. Tämä paljastaa usein mitä kohden meidän tulisi näin ollen pyrkiä. Joitakin huonon johtajan ominaisuuksia: Lack
Yksi hyvän johtajan tuntomerkki on nöyryys. Sillä tarkoitetaan totuudessa elämisen tottumusta. Ihminen, joka tekee päätöksiä tämän perusteella, tekee hyviä päätöksiä. Lähes päivittäin olemme voineet lukea
Hyvän johtajan yksi tuntomerkki on lujuus. Lujuus on hyve, joka sijoittuu löperyyden ja kankeuden välimaastoon. Oikealla tavalla luja johtaja tietää milloin olla luja ja milloin
Pekka Himasen mukaan kolmen ministerin tilaama Kukoistuksen käsikirjoitus on tehty ”isänmaallisuuden hengessä” veloituksetta. Kirja on vastaavan hengen mukaisesti luettavissa kokonaisuudessaan myös netissä. ”Lasten pohdinnat muistuttavat
Rakas Taivaanisä, lähetä vaatteita kaikille niille köyhille naisille, joita isi auttaa tietokoneella. Amen. Moni on huomannut, että hyvejohtajuusblogin vakituisten kirjoittajien joukossa ei taida olla muodikkaita
Nordean hallituksen puheenjohtaja Hans Dahlborg kannustaa lukemaan, tutkimaan kulttuuria ja nauttimaan taiteista. Tämän ohessa Dahlborg myös määrittää päällikön ja johtajan eron: päällikköä on pakko seurata,
Vakuutuspetos on vahva sana, joten ihmetyttää että edes harkitsin moiseen ryhtymistä. Siinä hetkessä se tuntui kuitenkin oikeutetulta, siis oikeudenmukaiselta. Oma vakuutusyhtiöni tarjoaa mahdollisuuden täyttää korvaushakemus
Sana-lehti käsittelee itsehillintää. Jo otsikossa mainittu sana ”hallinta” kuvaa hyvin itsehillinnän perimmäistä luonnetta, sillä ei kaikkea (ts. juuri mitään) pyritä hillitsemään minimiin. Samoin kuin voimakasta hevosta
Hyveiden käsitettä on luonnollisesti helppo soveltaa johtajuuteen, mutta myös asioihin, joilla on todellista merkitystä, kuten shoppailuun. Sillä tottapuhuen ihminen pystyy luotsaamaan elämänsä läpi tekemättä bisnestä
Ensimmäinen palkinto ansiokkaasta kommentista on nyt jaettu! Pieni palkinto vain, mutta koska sen antaminen (ja ilmeisesti myös vastaanottaminen) olivat niin iloista puuhaa, päätimme tehdä tästä