Ahneus on yksi niistä ominaisuuksista tai motiiveista, joista on vaikea mennä sanomaan mitään varmaa ilman syvällistä ymmärräystä sekä ihmisluonnosta yleensä että yksittäisestä ihmisestä. Edellisessä artikkelissani
Miten yhteisössä voidaan aktiivisesti rakentaa työrauhaa? Jos kehittäminen ja kaikki muutostyö lopetettaisiin muutamaksi vuodeksi, tulisiko työrauha silloin? Monissa työyhteisöissä odotetaan, että saataisiin vihdoin työrauha kehittämiseltä. Jos
Vapaus on kyky tehdä sitä, mitä haluaa. Vai onko? Nykymaailmassa vapautta pidetään tärkeimpänä arvona. Vapaus on kaiken ohjenuora ja mittapuu. Hyvä niin. Minäkin haluan olla
Kysymys persikan syöjille ja tutkimus kiitollisuuden voimasta — Corey Allen antaa helpon vinkin parempaan elämään. (Toim. huom. testattu on, suosittelemme.) ”The problem with meditation is
Kun tiedämme myöhästyvämme, joskus on parempi liioitella. Erään ystäväni vanhemmat olivat hyvin erilaisia. Isä, säntillinen liikemies, oli aina ajoissa. Äiti, en nyt paljasta ammattia että
Retoriikassa ei ole kyse vain puhetekniikoista vaan paljolti myös puhujan luonteesta ja eettisestä integriteetistä. Retoriikan tutkijan Antti Mustakallion mukaan hyvää ihmistä halutaan kuulla; hänen ei
Rehellisyys ja suoraselkäisyys ovat pääomaa politiikassa. Vai ovatko sittenkään? Veikko Vennamolla oli tapana kutsua maamme poliittista eliittiä haukkumanimellä ”seteliselkärankaiset”. Viesti oli selvä: poliitikot ovat valmiita
Tarina halonhakkuukilpailusta kertoo työnteosta ja lepäämisestä. Vanha konkari haastoi työmaalle vasta saapuneen nuoren miehen koko päivän kestävään puunpilkkomiskilpailuun. Nuorukainen ahkeroi voimansa tunnossa koko päivän ja
Uusia ylioppilaita juhlitaan lauantaina 4. kesäkuuta 2011 ympäri Suomea. Lahja hakusessa? Täältä löydät parhaat vinkit ylioppilaslahjaksi. Hyvejohtajuus-kirja YO-hintaan vain 29,00€ (sis. toimitus, norm. 39,00€). Alennuskoodi:
Eräässä pitämässäni koulutuksessa kysyin milloin rikokseen langetaan. Totesimme pian yhdessä vanhan totuuden: ”Rikos tapahtuu kun motiivi ja tilaisuus ovat läsnä.” Väitin, että aina näin ei
Omakohtainen kertomus hyvejohtajuusmallin avautumisesta. Kirjoittajan mielestä hyvejohtajuudessa ei ollut konkretiaa. Sitten päässä naksahti… En muista tarkalleen, milloin törmäsin Hyvejohtajuus-blogiin, varmaan puolitoista – pari vuotta sitten.
Ennustaminen on aina vaikeaa, varsinkin tulevaisuuden ennustaminen, sanotaan. Olettaminen puolestaan ei ole vaikeaa, vaan liiankin helppoa. Saamme lähes päivittäin lukea sanomalehdistä siitä miten johtavat poliitikot
Forbes.com:ssa rehellinen katsaus ihmisen ahneuteen ja sen seurauksiin. ”What we’re going through is not just a recession, it’s a reset. Sure, the impact of the
Miksi tavoitella erinomaisuutta? Erinomaisuuden tavoittelu kuulostaa monien korvissa itsekeskeiseltä, myös silloin kun sitä tavoitellaan hyveiden kautta. Tämä kirjoitus pyrkii tarjoamaan uuden näkökulman vanhaan kysymykseen. Olen
Online-rehellisyyden puolustuspuhe: Miksi yritykset yrittävät näyttää täydellisiltä? Kun vierailet lähes minkä tahansa suomalaisen yrityksen web-sivuilla, kohtaat 99% todennäköisyydellä ylistäviä sanoja siitä, kuinka juuri tämä yritys
Hyvejohtajuus.fi:n ulkoasu on uudistunut. Toivottavasti pidätte! Otamme mielellämme vastaan palautetta. Mikä toimii, mikä ei? Palautetta ja vikailmoitukset voi lähettää hyvejohtajuus.fi:n päätoimittajalle osoitteeseen jason@hyvejohtajuus.fi. Muistathan, että
Mitä tekemistä japanilaisella samurailla on pehmeiden arvojen kanssa? Kun televisiosta tulee 4D-, 5D- tai DD-dokumentti à la ”Äitini tyttöystävän kaksipäinen vasikka kävi sukupuolenvaihdosleikkauksessa”, pysyttelen yleensä
Tämä kirjoitus vie matkalle, joka sai alkunsa esimiesten ja johtajien käytännön toiminnan tarkkailusta ja ihmettelemisestä ja päätyi tutkimukselliselle löytöretkelle hyvän johtajuuden toimintoihin. Matka oli itselleni